15.12.2010 
keskiviikko, joulukuu 15, 2010, 10:29
Sinun ei tarvitse olla joka päivä parempi
kuin edellisenä päivänä. Ihmiset voivat
kasvaa myös pienenemällä,
tulemalla jälleen lapsiksi.

-Martti Lindqvist


Eilinen päivä vierähti valtuuston vaiheikkaassa kokouksessa. Videointia toteutti Jarkko Anttila. Etukäteiskohina oli suurempaa, videoinnista ei varmasti ollut harmia kenellekkään.

Valtuuston puheenvuoroissa puhuttiin päätösvallan säilyttämisestä itsellä. Talouden liikkumavarat tuntien. Tarvitsemme malttia pitää taloutta tasapainossa. Ettei sahata tulevaisuuden oksia. Muistetaan ennaltaehkäisyyn panostaminen. Tasapainotusohjelmaan sitoutuminen. Palveluverkko. Kouluverkko. Työllistäminen, pitkäaikaistyöttömät. Yliopistoyhteistyö, koulutus. Kaavoitus. Omaishoidontuki. Kotihoidon kuntalisä. Nokia. Tasa-arvoisen yhteiskunnan kehittäminen. Kuljetukset ja joukkoliikenne. Johtaminen.

---------

Aika tuntuu välillä niin rajalliselta että se
voi itse asiassa olla kaikista arvokkain lahja,
jonka voimme toiselle antaa.

Talven polttopuiden pilkkominen
Tee ystävällesi lumilyhtyjä pihalle jäädyttämällä vettä ämpärissä
Tarjoudu opettamaan miten karjalanpiirakoita tehdään
Järjestä tarinailta esim. teekutsujenmerkeissä! Pyydä mukaan eri‐ikäisiä vauvasta vaariin –
pyydä vaikka mummia aloittamaan.
Joulumusiikkiesitys laulaen ja instrumentilla!
Yhdessä elokuviin
Kirjan lukeminen ääneen kun läheisesi/ystäväsi näkö on heikentynyt
Aforismi ystävälle
Lähde ulkoiluttamaan ystävääsi
Opasta miten villasukan kantapää tehdään
Auton renkaiden vaihto
Ulkoilulenkki kevätpäivänä johonkin kauniiseen paikkaan
Jalkahoito
Tehdään yhdessä täytekakku ja pyydetään ystäviä kahville
Tehdään yhdessä piparkakkutalo esim. Harry Potter tai Tanssii tähtien kanssa – teeman hengessä
Tehdään yhdessä - nautitaan ne yhdessä
Vie naapurin mummo ulos kävelylle
Lapset yökylään 2 viikonloppuna että vanhemmat pääsevät viettämään yhteistä aikaa
Hoida naapurin lapsia
Huomionosoitus – osoita arvostavasi läheistäsi tai ystävääsi
Järjestä päivä/ilta talkoilla kotona. Hiihtoa, hierontaa, saunomista, kasvonaamioita jne.

Leppoisaa Joulua ja Onnea v 2011! Kiittäen kuluneesta vuodesta, tapaamisiin.
( 1063 views )   |  permalink   |  

14.12.2010 
tiistai, joulukuu 14, 2010, 09:33
Valtuuston kokoukseen. Varmasti vaiheikas päivä. Kestävyyttä ja kärsivällisyyttä tarvitaan ja varmasti myös malttia. Illalla lisää eletyn päivän jälkeen. Videointia ja mediaa luvassa.
( 1040 views )   |  permalink   |  

13.12.2010 
maanantai, joulukuu 13, 2010, 08:16
Varhainen aamuherätys. Kokouksiin valmistautumista. Eilen illasta kaupunginhallitusasiat. Tänään kupunginvaltuuston asiaa ennen huomista. Ajatuksia teroittaen. Huomaan olevani energisin aamusta aikaisin. Eilen siivosin aamulla kaappeja klo 4.30 alkaen. Päivällä ei väsyttänyt ja nukkumaan luonnollisesti aikanaan. Tänään valmiina, riittävästi levänneenä ylös klo 5.30. Rytmi tuntuu sopivalta.

Valtuuston asiamäärä on valtaisa. Liian isot kokonaisuudet herkästi kätkevät sisäänsä asioita, joita pitää huomioida. Sillä silmällä viimeistelen paksua asiakokonaisuutta. Valtuuston materiaali tulee kaikille paperisenakin vielä. Ja hyvä niin.

Voimia alkavaan viikkoon!
( 1095 views )   |  permalink   |  

12.12.2010 
sunnuntai, joulukuu 12, 2010, 00:28
Joulunodotusta lumiselta Naarjärveltä. Kaunista!
( 756 views )   |  permalink   |  

11.12.2010 
lauantai, joulukuu 11, 2010, 11:00
Taantuma sai Suur-Salon tekemään sopeuttamisohjelmaa



Yhteisöverojen nopea lasku taantuman myötä pani rikkaan Salonkin laatimaan sopeuttamisohjelmia ja leikkauslistoja. Kuntaliitoksesta tämä ei kaupunginjohtaja Antti Rantakokon mukaan johdu eli 14 kuntaorganisaation sulauttaminen yhteen on hänen mielestään sujunut hyvin. Toisaalta toimintamallien muutos on hidasta, se vie Rantakokon arvion mukaan ainakin yhden vaalikauden. Sitä ei myöskään helpota kuntaliitossopimuksen irtisanomissuoja, joka Rantakokon mukaan jäykistää rakenteita.

http://www.kunta.tv/web/guest/video?fileId=41178


Vain hyvin työssä jaksava voi parantaa tuottavuutta



– Ilman työhyvinvointia ei pystytä parantamaan palveluja ja tuottavuutta. Työssä jaksamisesta on suurimmassa vastuussa työnjohto, lähimmät esimiehet, joiden harteille nykyisissä työyhteisöissä sälytetään valtava vastuu, sanoo kehittämispäällikkö Ritva Teerimäki Helsingin kaupungin työterveyskeskuksesta. Tärkeintä hänen mielestään on, että lähimmät esimiehet osaisivat ja uskaltaisivat puuttua ongelmiin ajoissa.

http://www.kunta.tv/web/guest/video?fileId=40945


( 1096 views )   |  permalink   |  


<< <Edellinen | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | Seuraava> >>