sunnuntai, kesäkuu 14, 2009, 19:08
Miten leikkauksia kunnissa tulee tehdä- Tulot vähenevät --->
arvokeskustelu on siirretty kunnille ja sitä pitäisi käydä jatkuvasti. Mikä on erityisen tärkeää ja missä voidaan venytää. Ennaltaehkäisevät toimet unohdetaan ja siitä maksetaan myöhemmin. Juuri näin mitataan kunnallisen itsehallinnon toimivuus. Varovaisuutta tulee noudattaa hyvinvointipalvelujen sisältönormeihin puuttumisessa. Laatutekijät ovat myös keskeisiä.
Työyhteisöjen hengen ollessa hyvä kestetään vaikeissakin olosuhteissa hyvällä johtajuudella.
Hämeenlinnassa on samansuuntaistä yskimistä kuntaliitoskiemuroiden alkutaipaleella kuin Salossakin.
Lahti rekrytoi sairaanhoitajia Kiinasta, Helsinki ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri Filpippiineiltä ja Slovakiasta.Todella hyvää kielitaitoa tarvitaan. Osaamista ja sopeutumista. Ammattiliitot tehy ja Super edellyttävät että samoja työsuhdeehtoja on noudatettva kuin suomalaisiin. Suomessa koulutettavia sairaanhoitajia ei tule päästää ulkomaille töihin vain sen vuoksi, että täällä maksettava palkka on alhainen.
Kuntien hallinnon uudistamista pidetään liian yksiäänisenä ja kaavamaisena. Konsensus johtaa taantumiseen ja jopa estää muutoksen. Poliittis-hallinnollisella eliitillä on pyrkimys ylläpitää sisäistä kiinteyttään, mikä estää erilaisten näkökulmien esiintulon uudistumiskeskustelussa. Aika ei saa olla rajoittava tekijä. Eikä vaikeiden asioiden välttely saa johtaa käytännön uudistamista liian hankalaksi.
On tärkeää sallia moniäänisyys päätöksenteossa. Hallinnon uudistamista tulisi tarkastella prosessina, jossa erilaisten tulkintojen ja preferenssien kamppailu on normaalia toimintaa.
Hankala hallinnon uudistaminen näkyy pienten askeleiden kautta tapahtuvina, kompromissiratkaisuista kehittyneinä, pirstaleisina hallinnon uudistamisen osahankkeina, joiden kautta voidaan muutosten toteuttamisen sijaan ylläpitää olemassa olevia rakenteita ja vältellä muutosta.
( 1269 views )
| permalink
|
lauantai, kesäkuu 13, 2009, 12:27
Maanantain valtuusto asioita olen lueskellut kun ei jalka sallinut töihin menoa. Lepo tekee hyvää polvelle.torstai, kesäkuu 11, 2009, 21:31
Terveiset Tehyn liittokokouksesta Helsingistä. Työntäyteistä kokousta neljä päivää...varsinainen turnausreissu. Paljon uusia ystäviä ja yhteyksiä. Katso www.tehy.fi/liittokokoussunnuntai, kesäkuu 7, 2009, 19:25
Polvi vihoitteli niin aamusta, ettei ollut muuta vaihtoehtoa kuin lähteä lääkärin vastaanoolle. Punktio ja kortisoni. Lepuutusta tämä päivä. Huomenaamusta Tehyn liittokokoukseen Helsinkiin. Paljon istumista tiedossa.Illalla jännätään Eu-vaalitulosta. Meillä äänestivät kaikki vaali-iän saavuttaneet. Vaikka äänestysprosentti jää varmasti matalaksi valtakunnallisesti ja alueellisesti. Lähi kaartia on mukana vaalitoimikunnissa ja väliaikatiedot kävijöistä ovat rauhallista on. Ensi keralla eu-vaaleissa ei tarvita kovin montaa paikkaa äänestämistä varten.
perjantai, kesäkuu 5, 2009, 21:20
Kaupungin- ja kunnanhallitusten koulutuspäiviltä terveisiä:- Kuntajohtaminen ja kokonaisuuden hallinta, Hannu Katajamäki Vaasan yliopisto
- Terveyspalvelut, rakenteet, talous ja johtamnen, kaupunginvaltuutettu Osmo Soininvaara, Helsinki
- Hyvä hallinto, päätöksenteko ja kunnan ohjausrakenteet, lakimies Mika Paavilainen, Kuntaliitto
- Hallitustyöskentely, ajankohtaisten kysymysten ja tehtävien selventäminen, apulaiskaupunginjohtaja Arto Lepistö, Jyväskylä
- PYLL, väestön terveydentilan mittari, johtava koulutuspäällikkö Mikko Vienonen, Efeko
- Kunnan talous - talouden ohjaamisen pulmat ja mahdollisuudet, toimitusjohtaja Jaakko Kiander, palkansaajien tutkimuslaitos
- Kunnan työnantajapolitiikka - haasteet ja tehtävät nyt - neuvottelupäällikkö Ulla-Riikka Parikka, Kunnallinen työmarkkinalaitos
- Rakentet, valta ja johtajuuden muutos, filosofi, kirjailija Johannes Ojansuu, Hämeenlinna
<< <Edellinen | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | Seuraava> >>